物流運輸企業(yè)業(yè)務經理職責
1)職責
由業(yè)務部每年的一月選舉產生,再由經理審批。
負責處理每個板塊各兩名客戶的業(yè)務工作。
負責協(xié)助業(yè)務員開拓業(yè)務銷售工作。
為本部業(yè)務開拓及管理提供新建議及計劃。
監(jiān)督本部員工工作態(tài)度及行為操守等管理性工作。
協(xié)調部門間的工作(業(yè)務)關系及問題。
有權及有責任就增加或辭退本部員工向經理提出申請。
2)工作要求
本業(yè)務部平均月業(yè)績不能低于1.7萬元/人(以季度為總單位)。單獨業(yè)務員月業(yè)績毛利不能連續(xù)兩月低于1.3萬元。
保持月國際業(yè)績毛利不能低于月整體業(yè)績毛利30%比例。上一篇: 物流運輸企業(yè)業(yè)務工作辦法
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